Vacature: Medewerker Synergie en Kwaliteit voor de ngo-sector V/M/X - ngo-federatie

Menu

Vacature: Medewerker Synergie en Kwaliteit voor de ngo-sector V/M/X

Contactpersoonjonas.raeymaek…
01 Jul 2019
News

Ngo-federatie is op zoek naar een medewerker Synergie en Kwaliteit voor de ngo-sector. (100% - vervangingscontract t.e.m. 31/08/2020)

 

Je ondersteunt de belangenbehartiging van de leden, de kwaliteitsbevordering van de sector en fundamentele dienstverlening, in het bijzonder op het vlak van kwaliteitssystemen en -verbetering, synergie en complementariteit a.h.v. Gemeenschappelijke Strategische Kaders en samenwerking tussen organisaties.

Waar kom je terecht?

Ngo-federatie is de beroepsvereniging van alle Vlaamse ngo's voor ontwikkelingssamenwerking. Samen met haar zusterverenigingen (ACODEV voor de Franstalige ngo's en FIABEL voor de institutionele actoren) ondersteunen ze samen 83 organisaties die als organisatie van de civiele maatschappij (vakbondsorganisaties en ngo's zoals bijvoorbeeld Oxfam Solidariteit, Broederlijk Delen of Rikolto) of als institutionele actor (VLIR-UOS, VVOB of ITG bijvoorbeeld) erkend zijn.

Ngo-federatie telt momenteel 8 medewerkers die de belangen van haar lidorganisaties verdedigt ten aanzien van subsidiërende overheden en die haar leden ondersteunt in het continu verbeteren van hun strategieën en praktijken in zowel het Noorden als in het Zuiden.

Wat doe je?

  1. Je ondersteunt de leden op het vlak van Gemeenschappelijke Strategische Kaders (GSK's).
    GSK's zijn gemeenschappelijke strategieën van ngo's, vakbonden en institutionele actoren in 32 landen en rond het thema Waardig Werk. > Meer info

    • Je coördineert de opvolging van de 33 Gemeenschappelijke Strategische Kaders: voor elk land of thema is er een verantwoordelijke aangeduid waarop je kan steunen;
    • Je faciliteert de uitwisseling tussen de leden op het vlak van synergie en complementariteit en het collectieve leren;
    • Je consulteert leden rond synergie en complementariteit om zo gedragen beleidsadvies te formuleren met het oog op het creëren van een enabling environment hiervoor;
    • Je volgt (inter)nationale trends, regelgeving en onderzoek rond deze thema's op;
    • Je vertegenwoordigt de leden bij overheden en op andere fora rond deze thema's.
       
  2. Je ondersteunt de leden inzake kwaliteitsverbetering: > Meer info
    • Je coördineert en bewaakt de coherentie van kwaliteits(verbeterings-)systemen en past deze aan de noden van de sector aan met het EFQM-model als referentiemodel voor de sector;
    • Je faciliteert de uitwisseling tussen de leden op het vlak van kwaliteitssystemen en kwaliteitsverbetering;
    • Je consulteert de leden op het vlak van kwaliteit om zo gedragen beleidsadvies te formuleren met het oog op het creëren van een enabling environment hiervoor;
    • Je volgt (inter)nationale trends, regelgeving en onderzoek rond kwaliteitsverbetering en het gebruik van het EFQM-model op;
    • Je bent beschikbaar voor de ondersteuning van leden rond kwaliteitsverbetering;
    • Je vertegenwoordigt de leden bij overheden en op andere fora rond deze thema's.
       
  3. Je ondersteunt de leden in het opzetten en verbeteren van gemeenschappelijke programma's en andere samenwerkingsverbanden: > Meer info
    • Je ondersteunt de gemeenschappelijke programma's of een ander samenwerkingsverband a.h.v. een uitgewerkte evaluatie- en leertool;
    • Je formuleert lessons learned voor (toekomstige) samenwerkingsverbanden en gemeenschappelijke programma's;
    • Je begeleidt leden die op eigen initiatief stappen zetten om samen met andere organisaties een gemeenschappelijk programma of een ander samenwerkingsverband uit te werken;
    • Je vertegenwoordigt de leden bij overheden (vnl. DGD) rond samenwerkingsverbanden / gemeenschappelijke programma's.
       
  4. Je ondersteunt de leden bij de institutionele dialogen: > Meer info
    • Je volgt de organisatie en het verloop van de jaarlijkse institutionele dialogen tussen de leden en de Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking van de Federale Overheid op;
    • Je ondersteunt de leden van de federatie in de voorbereiding hierop.

Wie ben je?

Noodzakelijke competenties

  • Je bent bekend met het EFQM-model;Je kan procesmatig werken;
  • Je bent communicatief en kan leden zowel schriftelijk als mondeling vlot informeren;
  • Je bent een organisatietalent en hebt ervaring in het opzetten en begeleiden van leertrajecten;
  • Je bent perfect tweetalig in het Nederlands en het Frans;
  • Je hebt kennis van mondiale uitdagingen en inzicht in het functioneren van de sector van ontwikkelingssamenwerking (zowel bij de overheid als bij ngo's).

Wenselijke competenties

  • Je hebt ervaring in de sector voor ontwikkelingssamenwerking en hebt voeling met haar noden;
  • Je hebt kennis van het Engels (zowel mondeling als geschreven); als je ook Spaans kan is dat een pluspunt;
  • Je bent stressbestendig en resultaatsgericht;
  • Je bent in staat zowel zelfstandig als in een team te werken;
  • Je bent in staat om op een interactieve manier met groepen te werken;
  • Je bent klantgericht en samenwerkingsgericht.

Wat bieden we jou?

  • Een afwisselende, zingevende job in de ngo-sector;
  • Een aangename werksfeer met aandacht voor de work-life-balans (vb. glijdende uren);
  • Een fijn team met acht collega's;
  • Een gezellig kantoor in Brussel met een informele sfeer en op 10 minuten wandelafstand van het station Brussel-Zuid;
  • Indiensttreding: 22 november 2019
  • Soort contract: vervangingscontract voor zwangerschapsverlof en tijdskrediet vanaf 22 november 2019 tot en met 31 augustus 2020
  • Voltijdse job van 37,5 u. per week, of 7,5 u. per dag (glijdende uren);
  • 20 dagen vakantie, pro rata afhankelijk van het vakantiedienstjaar 10 dagen arbeidsduurvermindering, pro rata en gedeeltelijk collectief vastgelegd
  • Barema 5 van ngo-federatie. Beginloon (bruto maandloon voltijds) € 2.472,10 Na 10 jaar ervaring (voltijds) wordt dit € 3.136,99 en het eindloon voor minstens 31 jaar ervaring (voltijds): € 4.247,44 (nuttige werkervaring wordt in aanmerking genomen);
  • Verdere voordelen zoals eindejaarspremie (volledige 13e maand), maaltijdcheques, maandelijkse ICT-vergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding;
  • Terugbetaling eventuele kosten voor babysit voor avondvergaderingen en tijdens het weekend;
  • Gedeeltelijke compensatie meeruren;
  • Mogelijkheid tot gebruik van Cambio voor werkverplaatsingen.

Hoe wordt je onze collega?

Schriftelijke kandidaturen, vergezeld van curriculum vitae moeten vóór 8 oktober om 16.00 uur. worden opgestuurd naar mevrouw Jo de Smet, Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel of per e-mail naar vacatures@11.be.

Ten laatste op donderdag 10 oktober sturen we geschikte kandidaten een schriftelijke proef. Op basis van de schriftelijke proef nodigen we op maandag 14 oktober kandidaten uit voor een interview. Het interview gaat door op donderdag 17 oktober om 13.00 uur in de lokalen van 11.11.11, Vlasfabriekstraat 11 in 1060 Brussel (op wandelafstand van het Zuidstation).

Meer info over de jobinhoud bij Arnout Justaert op 02.536.19.21.

Het Personeelsbeleid van ngo-federatie wordt verzorgd door 11.11.11 vzw - de Koepel van de Noord-Zuidbeweging, maar het arbeidscontract wordt afgesloten met de ngo-federatie vzw.

In het kader van diversiteit kan je als kandidaat aangeven welke aanpassingen of ondersteuning je nodig hebt bij je sollicitatie. Hetzelfde principe geldt voor de werkomstandigheden.

Als je bij ngo-federatie werkt, ga je akkoord met onze vijf basiswaarden: open communicatie, pluralistisch, gendergevoelig en milieubewust zijn en verantwoord omgaan met financiële middelen.​

Website by MINSKY