De duurzame ontwikkelingsdoelen, ook bekend als de SDGs, zijn essentieel voor bedrijven. Hetzelfde geldt voor LGBT inclusie. Daarom sloegen çavaria en FOS ngo de handen in elkaar. Ze ontwikkelden de unieke e-learning Duurzaamheid & LGBT inclusie, met de duurzame ontwikkelingsdoelen naar een LGBT inclusieve werkplek.

Deze maakt werkgevers en werknemers wegwijs in de SDGs en seksuele oriëntatie & genderidentiteit. Door in te zoomen op SDG 8, waardig werk voor LGBT personen, toont de e-learning hoe je beide kan combineren. Je vindt er de nodige instrumenten om aan de slag te gaan in Vlaanderen en het buitenland, zoals een stappenplan en casus over Zuid-Afrika. Voor dit laatste werkten ze samen met het South African LGBT+ Management Forum.

Elke laatste donderdag in februari (25/2), maart (25/3) en april (29/4) kan je de e-learning ontdekken via een online Lunch & Learn. Je hoort er één van de partners aan het woord over het belang van de e-learning en kan er terecht met je bedenkingen en vragen. Meer info en inschrijven op cavaria.be.